【技能要求】

部门管理，团队建设，市场开发

【岗位职责】

1、负责带领销售团队完成公司既定业绩要求； 

2、负责团队管理与培训，提升团队整体实力。

【任职要求】
1、2年及以上销售团队管理经验，行业不限；
2、有强烈的事业心、责任心；
3、8K-20K/月，具体面议。

【薪酬福利】
----高提成，高年终奖
----每周工作五天，每天7.5小时，周末双休
----五险、带薪年假，婚假产假，法定节假日都齐全
----各种形式的员工文体娱乐活动（年终尾牙、团队旅游、真人CS、烧烤、爬山、露营、羽毛球、篮球、足球、影评会、读书会……）

【晋升途径】：
管理晋升渠道：营销主管—大区经理—总监/合伙人